工会会员在金融科技产品中的权益保障，如何平衡技术创新与会员权益？

在金融科技产品日新月异的今天，工会会员的权益保障成为了一个不容忽视的问题，随着智能投顾、区块链、大数据等技术的广泛应用，金融服务的个性化、智能化水平不断提升，但这也带来了会员数据泄露、隐私侵犯等风险，如何确保这些技术进步不会成为削弱工会会员权益的“双刃剑”，是当前亟待解决的问题。

技术进步应服务于会员的知情权和选择权，金融科技产品应提供清晰、易懂的条款说明，确保会员能够充分了解其使用产品的各项权益和风险，会员应有权选择是否参与某些基于其数据的个性化服务，以保护其个人隐私。

技术应被用来加强工会与会员之间的沟通，通过建立高效的线上沟通平台，工会可以及时向会员传达政策变化、服务升级等信息，增强会员的归属感和信任感，技术还可以帮助工会更好地了解会员需求，为会员提供更加精准、贴心的服务。

技术进步不应忽视对弱势群体的保护，对于经济条件较差、技术能力较低的工会会员，应提供必要的指导和支持，确保他们能够充分享受金融科技带来的便利，同时避免因技术原因而遭受的损失。

在金融科技产品的发展中，平衡技术创新与工会会员权益是至关重要的，只有确保技术进步服务于会员的权益，才能真正实现金融科技产品的可持续发展和社会价值。